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PraktikantIn Recruiter

Funktionsstufe: Praktikant
Arbeitsort: Bezirk Zürich (ZH)
Job Nr.: 172187889
Stelle verfügbar ab: sofort
Festanstellung 100% 
Einsatzdauer: 6 -12 Monate mit Option auf Festanstellung
  • Ausbildung: nicht erforderlich
  • Berufserfahrung: nicht erforderlich
  • Alter: 18 bis 30 Jahre alt
  • Geschlecht: Weiblich/Männlich
  • Führerausweis: nicht erforderlich
  • Verkehrsmittel: nicht erforderlich

Aufgabengebiet

Gesucht in eigener Sache: Praktikant Recruiter (m/w)

In dieser spannenden Rolle sind Sie hauptsächlich für die Rekrutierung von neuen Kandidatinnen und Kandidaten zuständig. Es erwartet Sie eine vielfältige Palette von Aufgaben wie die telefonische Direktansprache von potentiellen Kandidaten mittels den entsprechenden Rekrutierungsinstrumenten.

Sie begleiten unsere Bewerber durch alle Phasen des Auswahlprozesses und erleben dabei, worauf es im Bewerbungsmanagement ankommt.

Sie erhalten zudem Einblick in die begleitenden administrativen Tätigkeiten. Dazu gehören die Verarbeitung von eingehenden Bewerbungen, Erfassung und Pflege von neuen Kandidaten in unserer Datenbank sowie das Hinterlegen von Dokumenten.

Sind sie ein Rekrutierungsstar und besonders talentiert, dann haben Sie die Möglichkeit in die Rolle eines Personalberaters zu schlüpfen und wickeln den kompletten Prozess der Stellenvermittung von der Akquise bis hin zur erfolgreichen Besetzung bei unseren Kunden ab.

Je nach Eignung stehen eine Festanstellung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Sie bereit.


Bemerkungen

Sie haben eine handwerkliche Lehre (im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe) erfolgreich abgeschlossen? Sie haben eine Handelsschule abgeschlossen oder bereits Büroerfahrung gesammelt und möchten sich entsprechende Praxis aneignen? Sie sind bereit für den Sprung von der Baustelle an den Bürotisch?

Wir bieten das entsprechende Berufspraktikum und vermitteln Ihnen ein fundiertes und gesamtheitliches Knowhow in der Personalselektion.

Sie sind eine gepflegte Erscheinung, mögen den Kontakt zu unterschiedlichen Menschen und Kulturen, lateinische Sprachen sind kein Fremdwort für Sie, zudem beherrschen Sie das Zehnfingersystem und kennen sich mit der MS-Office Palette aus? Sie besitzen Humor und verlieren in hektischen Zeiten nicht Ihre Ruhe? Dann wagen Sie den Sprung und bewerben Sie sich jetzt.

Fachkenntnisse

Nachfolgende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt:

  • Interview führen
  • Rekrutieren
  • Personaladministration
  • Allg. Korrespondenz

Sprachen

  • Deutsch: Mündlich (Muttersprache), Schriftlich (Stilsicher)

IT Kenntnisse

  • MS Word (Gute Kenntnisse)
  • MS Outlook (Gute Kenntnisse)